8月20日，苏州工学院常熟设计产业研究院“百名设计师”人才库计划在常熟市工人文化宫正式启幕。本次活动由苏州工学院常熟设计产业研究院、苏州工学院纺织服装与设计学院、常熟工商联（总商会）、常熟市传媒集团、常熟市新市民事务中心联合主办。
据了解，常熟正全力推进特色产业迭代升级，推动产业从传统“制造”向高端“智造”“创造”跨越，高端创意设计人才的储备与培育，已成为区域产业转型升级的核心抓手。“百名设计师”人才库计划将立足地方产业发展需求，依托政企校多方协同联动模式，开展优质设计人才培育工作，聚焦常熟家装、纺织服装等特色产业，为产业转型升级集聚创意与人才资源。相较于传统人才培养模式，该计划整合培育链路，以人才、产业、落地为核心方向，搭建包含人才挖掘、系统培育、精准赋能、实战输出的设计人才成长平台，对接本地产业用人需求。
苏州工学院常熟设计产业研究院院长赵东诚在致辞中指出，“百名设计师”人才库计划是研究院推进产教融合、服务地方产业，以及政企校协同开展人才培育的具体举措。人才库计划启动后，将以此为核心载体，持续深化产教融合、推动设计成果落地转化，为常熟区域产业高质量转型、人才高地建设提供长效人才支撑与智力保障。
本次活动现场组建研究院设计专家团，吸纳高校资深教授、行业领军设计师、产业资深专家加入，聚焦行业前沿设计方向与学术标准。同时，研究院产业导师、产业教师正式受聘加盟，构建起“高校专家学术引领+产业导师实战赋能+产业教师深耕教学”的三维培育模式。该培育体系涵盖前沿设计理论、专业基础训练、产业落地指导、市场实战赋能等内容，分层开展教学培育，助力青年设计师夯实专业基础、积累实操经验、适配市场需求。活动期间，高校专家、行业精英开展主题分享，围绕设计行业发展趋势、创意创新实践、产教融合路径、青年设计师成长培育等内容，分享前沿设计理念与实战经验。
目前，“百名设计师”人才库计划将分多期常态化推进，设计师招募工作正在持续开展，面向全行业广泛吸纳优秀设计人才入库，持续壮大本土专业化设计人才队伍。
