韩国“特招门”升级 高级外交官请辞

   

　　“特招门”事件不仅在韩国政坛引起轩然大波，还激起了韩国民众的强烈反感，在这种情况下，政界和专家们分析认为，如果不采取紧急措施，很可能会引发严重的政治压力。

    最近，韩国政坛正处多事之秋。上月29日，国务总理候选人和2名部长候选人因其行为与李明博倡导的“公正的社会”宗旨不符而“落马”。接着，李明博政府最“长寿”的外交官柳明桓因“特招门”黯然请辞。

    韩联社援引分析师的话报道，柳明桓离职后，外长一职可能空缺相当一段时间。

    根据韩国宪法规定，内阁官员必须由国务总理提名，经国会审议和总统任命，才能上任。然而，国务总理提名人金台镐上月底辞任总理提名人，致使眼下存在无人能提名外长的局面。

    韩国将于11月主办二十国集团峰会。目前离峰会召开不到70天，青瓦台方面正在加紧物色外长人选。舆论担心，韩国的国际形象可能会因外交方面的差错而受损。韩国《朝鲜日报》评论，在G20峰会前发生这样的丑闻，让很多国民为自己的国家深感羞愧甚至抬不起头。

    据韩国《中央日报》报道，外交安保首席秘书官金星焕最有可能临危受命，成为柳明桓的继任人选。金星焕于2008年6月起担任外交安保首席秘书官，从业务的连续性上来说，由他继任外长对成功举办G20峰会有一定保证。另外，“特招门”事件后，外交部可能将面临一系列改革要求。执政圈核心人士认为，这种情况下有可能启用非外交部的外部官员强力推进人事改革。

    “特招门”还影响到韩国政府正在推行的行政考试改革方案。根据该方案，政府将阶段性缩减行政考试职位。但在野党民主党认为，这将损害国民机会公平，将成为对特权阶层子女施惠的特权政策。迫于压力，大国家党打算重新考虑该方案。

    6号，韩国监察院也表示，将对公务员人事运营工作进行特别审查。本次审查的重点将放在特别招聘工作方面。其中，中央和地方政府内的人事不公问题将成为本次调查的重点。

    李明博5号在青瓦台迎宾馆举行的长官及次官工作会议上表示：“在向全体国民提倡打造公平社会之前，公职社会、既得利益者、有能力的人和富有的人应率先为实现公平社会而努力。也许这对既得利益者来说是一件非常煎熬、痛苦的事，也可能政府、执政党会最先遭受痛苦和损失。”

    有媒体评论说，这预示着他将对权势集团“拔刀”，作为实现公平社会的手段。