中国网讯（记者 王一辰）为进一步探讨新时期民营经济发展路径，推动民营经济加快转变经济发展方式和转型升级，实现更多国内知名民营企业参与吉林老工业基地振兴，由中华全国工商业联合会、吉林省人民政府主办的2012年中国民营经济发展论坛8月20日在长白山国际旅游度假区举行。

 “坚定信心，迎难而上——当前形势下的民营企业”，在“企业家互动”环节，百度集团董事长李彦宏就企业人才培养与参会人员互动。

李彦宏说：百度的人才理念是：“招最优秀的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀的人才脱颖而出”。而怎样做到“让优秀的人才脱颖而出”，是需要机制来保障的。我们内部有一个“百度最高奖”，奖金100万美金，专门奖励不超过10个人的小团队，每年评一次。前段时间，我们还举行了一次24小时不间断的编程马拉松比赛，很多优秀的年轻工程师完全自由地去发挥自己的创意，经过评审认为有价值的，公司就会马上对接相关部门去付诸实施。

今天百度已经有近两万名员工，如何让最基层的、年轻的百度员工创新，有机会脱颖而出，我们一直在努力。

在此次发言中，李彦宏还透露了百度想进军世界的目标，他说，百度十多年把市值做到500亿美金量级，但也有很多遗憾，遗憾于国内互联网公司主要市场还在中国，没有一家真正有全球影响力的中国互联网品牌。