人社部称收入分配改革方案年内或出台

中国网 china.com.cn　　时间： 2012-10-26　　内容来源: cctv

延迟退休 “稳慎推进”延迟退休政策

延迟退休的话题持续已达数月,近期又有专家提出延迟退休政策十年内不会实施。对此,尹成基昨日表示,延迟退休政策会充分采纳各方意见,或参照国际经验逐步推行。

尹成基介绍,前一阶段社会各界对延迟退休进行讨论,有些专家也提出了不同的思路和意见。人社部高度重视,也都注意到这些方面的意见和建议。不过,延迟退休年龄的政策涉及我国人口结构、代际关系,关系到我国社会保障制度建设情况、总体就业的状况、职工和居民收入状况。制定政策,需要综合考虑这些因素,选择政策实施的时机。

而从国际经验上看,各国在实施延迟退休年龄政策的时候,都是采取逐步延迟的方法,具体操作。人社部将总结国内外一些做法和经验的基础上,立足于中国国情,结合养老保险制度的不断完善和就业形势的发展变化进行科学论证。

尹成基强调,延迟退休政策会充分听取社会各方面意见和建议,特别是有关专家在这一方面的意见和建议,在决策过程当中充分采纳各方面意见,稳慎推进。

社保费率 个人缴费率不会轻易调整

近期,一些观点认为提高个人缴费费率,是解决养老金支付压力的一个办法。对此,尹成基昨日表示,社保费率事关重大,不会轻易调整。

尹成基介绍,关于社会保险费率的问题,人社部也注意到有媒体做了这方面的报道,有关专家学者提出个人意见。社保费率是国家统一制定、各地严格实施的政策,它具有很强的连续性、稳定性,而且这个政策关系到企业的承受能力和职工的权益,关系到养老保险制度的长期稳健运行,是社保制度运行的重要指标。对于这样一项政策的调整,要经过认真的研究和论证才能够实施。

尹成基说,总的来看,人社部要保证政策的连续和稳定。对于专家提出的提高费率和降低费率的建议,这是专家个人意见,从某一个角度来提出这样的建议,有一定的道理,但是从国家的政策层面来讲,人社部要统筹考虑各方面的情况。

尹成基认为,养老基金的长期运行平衡,要通过各方面的制度建设来解决。我国老龄化进程非常快,对于社会保险特别是养老保险的基金平衡问题,国家已经着手从制度上予以保障,比如辽宁开展做实个人账户的试点。

国考热潮 对国考舞弊行为零容忍

2013年“国考”报名24日结束,对于近年来的报考公务员的热潮,尹成基昨日表示,公务员作为一个职业,具有事业发展的空间。在国家就业总体压力较大的情况下,考生报考积极性比极高。从这几年的情况来看,报考人数相对比较稳定,呈逐步、逐年有所增加的趋势,而且趋势比较明显。但也不是说增加得很多,应该有一个客观、公正的认识。

尹成基介绍,公务员的考试受到社会各方面的关注,人社部、国家公务员局坚持“凡进必考”的机制,加强政策立法和制度建设,规范公务员招录的各个环节,并对考官、考录人员、面试、阅卷专家队伍加大监管。

近两年,一些地方出现了多起公考舞弊现象。人社部已进行了及时、严肃的查处。对于这些舞弊行为,采取零容忍的态度,发现一起,依法依规查处一起。

这届“国考”,人社部将加强与公安、工信、教育、卫生等部门的合作,加大防作弊技术和手段的应用力度,打击非法培训机构和助考作弊集团。对公示或备案后放弃录用资格的人员,采取一定约束措施。完善公务员录用违纪违规人员信息库,建立公务员录用报考者诚信档案;加大对违纪违规行为的查处。(来源: 新京报 )

责任编辑: 吴爱凤
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