扬子晚报：基层公务员应多思考“老者之劝”

　　公权生态内的不公平，是短期内无法避免的客观景象。正如老者所言，官场中也存在“贫富不均”，决定的因素并非劳务而是职务，并且区域不同，薪酬也迥异。尤其在权力未被困在制度的笼子之中，手持的权柄，很容易成为寻租的工具和利益置换的筹码。因此，基层公务员与手握重权的官员之间的差异，永远不会体现在“阳光工资”上，而是灰色笼罩的口袋中。

　　基层公务员的抱怨，在于寻找生活优越的急迫。诚然，每个人都拥有追求幸福的权利，但得取之有道。如果艳羡的是那些靠弄权置换而来的优越，那无疑是条邪路。正如不能以抢劫贩毒者的花天酒地作为生活的参照，基层公务员也不能以贪腐蛀虫的纸醉金迷当成人生的坐标。如果对不公的痛恨，仅仅是建立在自身不能在不公中处于优越，那么难免误入歧途。

　　老者的劝诫，清楚地解剖了基层公务员的这种价值迷思。而“俯下身”则是树立了一个靠谱的参照，普通民众的幸福从何而来，源于合法的劳动和智慧，基层公务员的人生坐标也应该定位于此，而不能寻求别的维度和捷径，比如以权谋私。须知道，在当前的政治文明和法治背景下，升官和发财并无必然联系，甚至 “升官为了发财”的想象，已经成为一种危险的意识。

　　“为官发财，应当两道”，总理李克强曾以此古训警诫公务员，强调“既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想”。这不仅仅表达了中国政府反腐的决心和意志，更是对公务员的价值纠偏，并且随着改革的推进以及政治文明的提升，“铁饭碗”和特权福利终究有终结之日。届时，公务员生态恐怕将不再是避风港，也不是养老的后花园。

　　基层公务员辛劳，难道不是尽职守责的公共服务者应有的常态吗？如果公共服务者过着有钱有闲的优越生活，那么公共服务又谈何建树？

　　老者的劝诫，无疑是醒世的恒言，抱怨中的基层公务员们理应从中有所思考，从人生困惑和价值迷思中清醒过来。而现实中，一些刚步入领导岗位的年轻人倒在腐败中断送了美丽人生，就是深刻的教训。