党建引领舆情引导工作成效显著——北京市顺义区国有资本经营管理中心舆情引导工作案例

北京市顺义区国有资本经营管理中心成立于2009年6月，性质为全民所有制企业，由顺义区国资委监管。国资中心的注册资金为129．78亿元，公司核定主业为投资与资产管理、金融服务业和资本市场服务业。中心以党建为引领，采取组队伍，建机制，强引导、重预防办法，较好地完成舆论处置引导工作，2018年国资中心未出现负面舆情，中心政治生态风清气正。

（一）组队伍，建立齐抓共管的舆情引导机制。一是成立领导小组。中心成立以党委书记为组长，班子其他成员为副组长，各部门负责人参与的舆情引导工作小组，建立齐抓共管的舆情引导体系。二是建立监测制度。每部门选取一名党员作为舆情监测员，负责日常舆情监测和巡视，利用网络搜索引擎，通过关键词搜索各大网站、论坛、贴吧、微博等，及时掌握网民对中心执行各项工作的报道和言论。三是纳入绩效考核。舆情处置引导纳入大党建绩效考核，以党建考核督导问责为抓手，同全体人员绩效奖金挂钩，促进舆情工作开展。

（二）建机制，确保舆情工作规范运行。一是正面回应机制。一旦出现舆情，在查清事实真相的基础上，针对舆情反映的重点、通过网站、微信公众号第一时间公布事实真相，不回避，不搁置。二是对负面舆情疏导机制。通过约请面谈、领导督办等方式，引导舆情向合理方向发展；三是充分运用“合力”机制。对蓄意攻击、诋毁中心工作的，及时与区委宣传部、政法委、公安部门等协调沟通，防止舆情进一步恶化和扩散，造成不良影响。

（三）强引导，充分发挥正面舆论作用。负面舆情最易从内部产生，表面上是舆情工作不力，实际上是单位思想引领存在不足。一是加强理论学习。组织对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习，全年完成党委理论中心组学习20次和党员职工集体学习29次。二是创新宣传形式，通过中心网站、“清风国资”公众号及时宣传党的方针、工作动态，占领舆论阵地，今年推送中心动态170余篇，取得良好效果。三是拓展宣传内容，对典型推荐、先进评选、重要业务开展，能通过网络途径公布的，及时公示，接受全体干部职工监督。

（四）重预防，将网上不稳定因素消灭在网下。一是加强矛盾排查。定期召开会议部署员工思想动态排查，通过部门负责人、党员掌握全体员工动态，发挥党员“一帮一”作用，发挥工青妇群团组织作用，用集体力量排忧解难，增强员工凝聚力向心力。二是落实厂务公开。严格落实职代会、厂务公开等制度，对于涉及员工切身利益等事宜，一律经党委会通过后，经职代会审议通过后实施。对中心重大决策、生产经营管理、党务工作，定时定期向员工公开。三是预先风险评估。对于中心决策重要项目，预先进行社会稳定风险评估，提前避免负面舆情出现。