谁是“平均书记”?

傅平均,滕头村党委书记、村委会主任。他的名字后面跟着一长串荣誉:全国劳动模范、全国优秀共产党员、党的二十大代表、全国农村青年致富带头人协会副会长、浙江省委候补委员……

一个村书记,是怎样做到了这样的成绩?答案藏在他走过的每一步里。

从最基层干起,靠吃苦和钻研立身。傅平均参加工作后,从车间员工做起,当过村里驾驶员、驾驶班班长、办公室副主任、集团总裁助理,一步一个脚印。在滕头村参与上海世博会期间,他一天之内从上海到奉化来回开车两趟。就是这股“会吃苦、肯钻研”的劲头,让他在基层脱颖而出。

敢承诺、敢担责,用行动赢得信任。2006年,傅平均说了一句话:“赚了算集体,亏了算个人。”凭这句承诺,他创立了滕头投资公司。这不是空话。后来村里每一次上项目、搞改革,他都冲在最前面。村民信他,不是因为他会说,而是因为他真的在扛。

关键时刻顶得上,用实干证明担当。2016年12月3日,老书记傅企平病休。时任党委副书记的傅平均临危受命,接过担子。他的办法很简单——以项目为战场,以实干见担当。滕头生态酒店旗舰店、农创园等一批项目迅速落地运营。这样的“滕头速度”背后,是一个村书记在关键时候豁得出去、干得成事。

那么,什么样的村书记能走那么远?

傅平均常被叫作“平均书记”。这个名字,或许正是答案:全国劳模、党代表、省委候补委员——头衔变了,干事的劲头没变。对群众不偏不倚,对自己不求特殊,把每件事做到平均线以上,久而久之,就成了远远超出平均的人。

离开,再回来:在滕头村遇见未来

来源:美洲观察

清晨的滕头村,笼罩在一份都市难觅的宁静中。对傅一诺而言,这片土地不仅是此刻工作的岗位,更是他整个童年与青春的故乡。

2016年,18岁的傅一诺背上行囊,离开宁波市奉化区滕头村,前往西南交通大学攻读环境工程。此后,他的足迹延伸至香港理工大学,攻读城市规划与可持续发展硕士,又经历了上海、宁波的实习与工作。城市的历练拓宽了他的视野,也让未来人生的选项变得丰富。

然而,兜兜转转,他选择回到滕头村,担任起村委书记秘书一职。

“回村最大的吸引力,其实是乡情。”傅一诺说。这份乡情,是一种对成长之地的牵挂,也是一股“想为它做点什么”的朴素冲动。在国家乡村振兴战略持续推进的背景下,他更希望将所学所得扎进基层的土壤,在家乡闯出一番事业。他的选择,也获得了家人的理解与支持。

回到村里后,生活节奏慢了下来。他告诉记者,工作之余,能陪伴家人的时间更多,家庭关系愈发融洽;日常出行、购物和物流便利程度与城市相差无几,却避开了早晚高峰的拥堵,多了一份从容与安静。在他看来,乡村的就业机会或许在数量上不及城市,但更具稳定性,也更适合沉下心来,深深扎根。

2月5日,傅一诺(左一)  在滕头区域党群服务中心接待村民,提醒村民未来社区安置房装修等注意事项(受访者供图)

与傅一诺不同,傅丹丹与滕头村的情感链接,是在离开后才逐渐清晰、牢固起来的。

前往宁波读大学前,她并未觉出自己生长的村庄有何特别。转折点出现在2010年上海世博会。当她和同学穿梭于宏伟的国家馆间,一个熟悉的村名撞入眼帘——滕头村。家乡这个小村庄居然在这里拥有独立的展区,展示着“以生态促旅游,以旅游养生态”的独特发展路径。在这世界级的舞台上,这个小小的“乡村馆”显得格外夺目。“当时那种感受,只能用‘震撼’来形容。”她回忆道。当身边同学由衷赞叹“你们村真厉害!”时,一股前所未有的自豪感席卷了她,也让她第一次真正开始审视这片熟悉的土地,一颗回乡的种子悄然萌发。

后来,面对城市高昂的生活成本、  住所的漂泊不定  等现实考量,回乡的念头愈发坚定。最终,她选择了回归滕头。

如今,傅丹丹已是滕头村外宣办公室的副主任,主要负责村刊《滕头通讯》的采编。回村日久,一个感受在她心中越发清晰:乡村天地广阔,大有可为,而滕头村;正是滋养青年梦想的一片沃土。

2月3日,傅丹丹(左一)在滕头村花样年糕制作体验活动中担任志愿者(受访者供图)

傅丹丹介绍,滕头村对年轻人的扶持并非一时兴起,而是有着长久的传统。早在十几二十年前,村里便创立了一年一度的创业者座谈会,为青年们交流心得、反映诉求、寻求支持搭建起初始平台。如今,村里正积极筹建滕头创业者协会,旨在为创业青年提供更系统、更组织化的发展空间。只要年轻人有提升自我的意愿,村里在技能考证、专业培训等方面都会给予不遗余力的支持。

多元化的产业基础,为青年铺就了更宽广的赛道。傅丹丹介绍,滕头农业正向“高科技、高品质、高附加值”转型;同时,村里在新材料、生态建设等高新技术领域持续布局,需要大量年轻人加入。当然,创业领域同样活跃:依托丰富的旅游资源,村内的特色咖啡馆、德宝乐园等项目不断涌现,为年轻人提供了低门槛的创业平台。

不仅如此,滕头的年糕、油赞子、水蜜桃等特色农副产品,正通过直播、电商等新渠道走向更广阔的市场。而这些项目的运营核心,正是一批敢想敢干的年轻人。“我们需要更多新鲜的想法,也需要更多年轻血液加入。”傅丹丹说。

傅一诺对乡村所需的人才有着清晰的认识:如今的乡村发展,早已不再需要“面朝黄土的农民”,而是需要懂技术、懂行业、具备专业背景的新农人。“那些受过良好教育、又真心愿意扎根乡村的年轻人,只要持之以恒,未来发展的天地无比广阔。”他表示。

谈及自己的未来,他希望能将环境工程与城市规划的专业知识,融入乡村的规划与治理,让家园更加美丽宜居;通过组织各类文体比赛、义诊、慰问、电子设备使用培训等集体活动,不断丰富乡亲们的物质与精神世界。“我愿意留下来,从一件件小事做起,在点滴积累中推动村庄走向更加和美。”他说。

从奔赴城市到回归乡村,从被忽视到被看见,傅一诺与傅丹丹殊途同归的选择,共同印证出一个答案:当乡村拥有坚实的产业支撑、温暖的人文环境、广阔的发展前景,它便能成为安放青春理想、实现人生价值的丰饶之地。

在滕头村,这场关于青年与乡村的双向奔赴,正生动上演,未来可期。

滕头村年轻人为何敢闯?

来源:中国报道

《中国报道》记者来到浙江省宁波市奉化区滕头村。这个面积不足2平方公里、户籍人口仅800多人的村庄,却走出了50余位年轻创业者,年营收从几十万到数千万元不等,累计年产值超4亿元。

这片土地为何能滋养出如此蓬勃的创业活力?

一场创业者的新年“围炉对话”

△滕头村的议事亭。

滕头村有一个延续10多年的惯例:每年正月初一到元宵节期间,在外创业的村民会选个日子聚在一起吃饭聊天。这场新年“围炉对话”,已成为村里创业者交流互助的重要场合。

据滕头村党委书记傅平均透露,今年春节计划将这一非正式聚会升级为正式的“创业者协会”,为在外打拼的村民提供更有力的支持。

村民傅方杰自1998年起在宁波经营眼镜店,创业20余载。疫情之前,他连续多年参加新年“围炉对话”。“大家聊聊过去一年的情况,说说困难,分享心得,”傅方杰回忆道,“许多合作机会就在这样的交谈中浮现,一些难题也在交流中找到了解法。”

傅平均表示,搭建交流平台旨在更好地服务本村创业者。很多创业者在法务、审计、税务等方面缺乏专业知识和团队支持。企业要长远发展,必须规范运营。滕头村经济合作社旗下以滕头集团为龙头,下属拥有50多家子公司,有更多专业的企业管理力量。村集体希望能在这些方面为创业者提供助力。

年关将至,傅方杰很期待再次参与“围炉对话”,与乡亲们叙叙旧。村党委副书记陈哲贤告诉记者,今年的聚会将有新面孔加入,傅盛娜就是其中一位。

村集体给“兜底”

△滕头村第一代自建民房。资料图。

△滕头村第二代自建别墅。摄影/董宁

傅盛娜在宁波市奉化区经营一家面包店,去年营业额约240万元。说起2014年毅然决然选择投入所有积蓄再加上 贷款创业,她告诉记者,这份果敢和勇气来自村里的保障。

在滕头村,村民从出生到离世,每月可领取1500元福利金,退休后提高至4000元以上。“就算创业失败,光靠福利金也能攒下不少,所以我就大胆去做了。”傅盛娜说。

创业头几年,傅盛娜并未辞职。她白天在村集体企业做财务,晚上下班后去面包店打理生意。企业领导不仅没有反对,反而十分支持,时常为她介绍订单。每年重阳节,村里为整岁老人订购的蛋糕,也都交给傅盛娜制作。

傅平均 介绍,村里对年轻人的支持分为三个层次:最鼓励创业创新,其次鼓励考编考公,最后是回村上班。

傅方杰已在外打拼 多年 ,不在滕头村常 住,但因为户籍在滕头村,所以他的账户每月雷打不动地会收到一笔来自滕头村的1500元汇款。此外,村里会帮在外创业者缴纳一半的社保和医保,连续补贴15年。傅方杰反复强调,村集体对在外创业年轻人的支持让他多了一份安心。

村集体对创业的重视与激励让不少年轻人都对创业跃跃欲试。喜欢喝咖啡的傅丹丹大学毕业后就在村委会工作,现任滕头村外宣办公室的副主任,她常被同事催促去创业:“要是你开店,村委会每天起码能订30杯。”傅丹丹表示,时机合适时会考虑创业。

“不努力一定不会成功”

△2月3日,傅盛娜在面包店准备给生日蛋糕贴标签。摄影/李士萌

傅平均常对年轻人说:“选择比努力要强,努力不一定成功,但是不努力肯定不会成功。”虽然滕头村“80后”“90后”的生活条件日益改善,但他们依然从父辈那里继承了朴素的商业敏锐和敢闯敢试的奋斗精神。

傅盛娜谦称自己创业成功是“走了财运”,第一年就收回了成本,但背后的艰辛却少为人知。创业前,她和丈夫用了半年时间考察市场,几乎每个周末都在周边面包店、咖啡馆调研。2014年,她成功打造出第一个爆款产品——“咖啡面包”,这是她尝遍近百款产品后选定的。

在面包店生意相对稳定后,2018年,傅盛娜决定开设二店,一次性投入约80万,这在当时是一笔不小的数目。之所以要开新店,是傅盛娜敏锐地察觉到,老城区居民的平均年龄逐渐上移,消费面包和咖啡的能力开始下降,城市的年轻人已逐渐向新城区迁移,而且新址对面就是奉化区的重点小学,客流稳定。

然而,新店开业后没有达到预期效果,彼时的她已辞职全心创业,“每天都在亏损。”她告诉记者,那一年是她最难熬的时光。每晚工作到九点多,看着滞销的面包只能忍痛丢弃。

随着周边社区入住率提高、配套日益完善,店铺逐渐积累了稳定客源。疫情来袭后,线上订单反而暴增。当时大家都出不了门,配送成了问题。蛋糕配送要求高,专人专送更放心。面对巨大的市场订单,傅盛娜联合几家面包店,快速组建起一支5—6人的专送骑手队伍,确保蛋糕能完好、及时送达。

如今,她新面包店的日流水维持在6000至7000元,顾客多是熟客。她表示,做一事,专一事,未来想继续把面包店开下去,直到退休。

虽然奉化城区也有住房,但傅盛娜还是习惯每晚九点多关店后,开车十几分钟回滕头村休息。那里更安静,停车更方便,睡得也更踏实。

在滕头村村口的正门下,伫立着一尊铜牛雕像,下面写着“一犁耕到底,创新永不休”。滕头村的老一代,便是在“田不平,路不平,亩产只有二百零”的艰苦条件下“创”出了一番天地。如今,每个走出村的年轻人,目光都会与这尊铜牛相遇,然后将这句话带往更远的地方。

△滕头村门口的雕像。摄影/刘雪云

书记作表率 党员当先锋

党的领导和集体主义是滕头的“传家宝”。滕头村1960年成立党支部,到1994年升格为党委,包含一个党总支,共计二十三个党支部。“书记作表率,党员当先锋”,是滕头村党员干部做事的目标和准则。村委会墙上悬挂的对党员的要求,也逐渐从“三先”“四不”不断扩展到了“十字”办事原则和“六带头”“八要八不要”。

滕头村党委“三先原则”:

党员干部在群众面前先人后己

党员干部在利益面前先公后私

党员干部在奉献面前先人一步

滕头村党委“四不规定”:

不拿村里工资

不报个人费用

不参与村内工程

不参加村民宴请

滕头村党委“十字”办事原则:

公开、公平、公正、透明、奉献

滕头村党员“六带头”:

带头跟党同心 带头为民服务

带头保护生态 带头遵守守约

带头文明礼貌 带头创业奉献

滕头村党员“八要八不要”:

要解放思想、与时俱进,
不要因循守旧、不思进取;

要求真务实、量力而行,
不要虚假浮夸、盲目攀比;

要尊重民意、依法办事,
不要强迫命令、独断专行;

要艰苦奋斗、勤俭节约,
不要贪图享乐、铺张浪费;

要廉洁自律、公道正派,
不要以权谋私、营私舞弊;

要崇尚科学、移风易俗,
不要封建迷信、大操大办;

要爱护环境、保护生态,
不要随意踩踏、乱扔乱放;

要积极劳动、勤劳致富,
不要不思进取、坐吃山空。

以党员“三先”,破群众“三怕”

乡村振兴,关键在党。党建怎么抓?村书记傅平均概括为一句话:群众有“三怕”,党员要“三先”。

何为“三怕”?2016年底,时任村书记傅企平病倒在工作岗位上。傅平均临危受命,上任第一件事就带着班子成员走遍全村,了解村情民情。他把群众的心态总结为“三怕”,即“怕吃亏、怕不公、怕失败”。“怕吃亏”,自己的努力没有得到相应的回报;“怕不公”,村里分配不公,集体和个体利益受到损害。“怕失败”,自己创业,缺乏经验和技术,没有销路和市场,竹篮子打水一场空。

针对群众的“三怕”,傅平均提出了党员“三先”:奉献面前先人一步,利益面前先公后私,群众面前先人后己。

以“三先”破“三怕”,滕头找到了农村党建的一把好钥匙。

奉献面前先人一步。“想都是问题,干才有答案”,只有党员带着干,群众才会跟着干。只有干出实绩来,群众才会信服。

为了“先人一步”,傅平均和党委一班人,想在前面,干在前面。上任头三年,是开局、破局的关键,他提出了“一年一个样,三年大变样”的目标,三年后,傅平均兑现承诺,向村民交出了一份完美的“答卷”。他创办的滕头控股公司,从无到有,从小到大,时至今日已成为年营收超30亿元、利税超2亿元的骨干企业。在实打实的成绩面前,村民们纷纷说:“阿均书记靠得牢”“党员干部信得过”。

利益面前先公后私。党员“公”字当头,群众才有盼头。

滕头村党委有两项规定,很管用。一项是针对党员干部自身的“四不”规定:不领村里一分钱工资、不插手村里任何工程、不担保任何项目、不参加村民宴请。一项是对党员干部制定的办事规范:“公平、公正、公开、透明、奉献”。2021年,村里启动“未来社区”建设,其中危房拆建和安置房建设是一项重点工作,它涉及全体村民利益。最初的设计方案对傅平均书记的老房子很有利,傅平均知道后,直接否决了有利于自身的方案。全体村民仅用了5天时间就签订了《危房拆除协议》,正是出于对党员干部“利益面前先公后私”的信任。2025年初,安置房建设完工,村民们高高兴兴地分到了新房。整个拆房、建房、分房过程,是一个全过程人民民主的成功实践,是党员干部先公后私、全体村民理解配合、村务自治善治的优秀成果。

滕头村“筑巣引凤”

人,是乡村振兴的最大变量,也是最大增量。没有人才怎么办?滕头人有招术。

第一招,招才引智。千方百计引进人才,重点是引进职业经理人和专业技术人才。一个小村,竟吸引了20多名CEO,聚合了200多名大学生入乡创业。

第二招,就地取才。千方百计激活本村人才,重点是建立和完善自主创业机制。一个不足300名劳动力的村子,竟有50多人自主创业。他们办厂开店,走南闯北,成为先富起来的滕头人。

第三招,培养后人。早在1989年,滕头就设立“育才奖励基金”,对考取大学、硕士、博士的学生给予1万元至5万元的奖励,至今已奖励了3名博士、31名硕士、100多名大学毕业生,发放奖金超过200万元。

火车跑得快,全靠车头带

回顾滕头村的发展史,党建引领始终是推动村庄发展的关键力量。

自1960年村党支部成立以来,三任村支部书记接力攻坚,生动诠释了“火车跑得快,全靠车头带”的深刻内涵。

首任村支书傅嘉良喊出“最穷的人跟我来”,带领村民改土造田;前任村支书傅企平以“把最差五十亩地给我”的担当领航发展;现任村支书傅平均以暴瘦30斤的付出,推动村庄实现了“一年一个样,三年大变样”的基本目标。三任村支书无血缘关系却有共同的坚守,用稳定的任期、过硬的德才和基层历练的积淀,让滕头村的发展规划一以贯之。

同时,滕头村258名党员将总书记的嘱托化为行动,让党组织成为乡村振兴的坚强堡垒。

滕头村党委书记傅平均践行乡村振兴的日常答卷

来源:人民画报

2月5日,腊月十八,在位于浙江宁波的滕头村,记者跟踪采访滕头村村党委书记傅平均的工作日常,探究滕头村发展的动力源泉。

聚焦生态农业发展

时间:下午1:30—2:30

地点:农业产业孵化园

主题:激发创新创业

“这是我们村的未来,是全村可持续发展的保障”。下午一进村,傅平均就直奔农业产业孵化园,他对记者说。

作为乡村振兴的标杆,滕头村通过生态农业发展实现村民经济与生态的双赢,依托旅游、生态农业形成特色产业格局。为探索更多产业新模式,给农业创业者提供创新土壤,该村于2023年开工建设农业产业孵化园,历经三年精心打造,于2026年2月初顺利通过工程验收,即将正式投入运营。这一项目被傅平均视为滕头村激发创新创业,实现产业快速升级的关键项目。

“春节前一定要做好园区收尾工作,既要保证工程质量,也要做好安全排查,让创业者节后能顺利入驻。”傅平均针对项目招引中存在的短板问题,现场叮嘱工作人员对接相关部门,梳理优惠政策,搭建创业服务平台,同时要求做好园区环境卫生整治,做好春节安全保障工作。

“农业产业孵化园是我们深化生态农业发展的关键平台,也是我们激发创新创业的重要载体,关系到滕头村的可持续发展。”在傅平均带领的村党委的规划中,通过农业产业孵化园吸引众多知名农业企业和研究机构入驻,可以帮助滕头村形成完整的生态农业产业链。

推进节能减排工作

时间:下午2:50—3:50

地点:村委会五楼会议室

主题:协商清洁能源电项目施工

离开农业产业孵化园,傅平均立刻赶回滕头村委会。那里有人早已等候多时。

“风力发电设备风叶太低,是否会对居民和孩子带来一定风险?”“新能源灯款式是否与居民区整体环境相协调?” “施工过程中,有什么好措施最大限度地减少对村民生活影响?”……

在滕头村村委会,傅平均主持召开了清洁能源电项目施工协商会。该项目马上进入施工阶段,为了打消村民对施工的顾虑,村委会开展了入户调研,会上列举的问题都是村民关注的焦点。鼎风能源科技(浙江)有限公司相关负责人,作为项目设计和施工方,一面对村民的问题进行解答,一面就相关问题做着详细记录。

1月底,滕头村村委会与鼎风能源科技(浙江)有限公司签订《5G风光一体新能源智慧路灯项目战略合作协议》。按照协议,该项目春节后立即开工,今年中旬完工,主要聚焦微风发电技术。新设的清洁能源灯将安装在滕头村西侧的农文旅板块区域。该项目预计每年发电990万度,年发电量可替代约3972吨标煤,年减碳约9900吨。

“项目投入运营后,全村的电费成本会降低不少。但由于施工周期长,投资规模大,必须制定详细周密的施工方案,尽量降低施工对全村环境和村民生活的影响。”傅平均表示,清洁能源发电项目对于滕头村的生态环保工作来说是一次全新尝试,开启了全村大规模能源多样化的序幕。

筑牢产业发展根基

时间:下午3:50—5:00

地点:书记办公室

主题:洽谈企业合作

施工协商会还没结束,村委会工作人员便在会议室门外来回徘徊,焦急地等待着傅平均。原来,新的访客已经抵达滕头村。这次来访者是宁波当地一家著名的餐饮企业——“卿家姆小馆”餐饮美食公司。协商会一结束,傅平均快步走进办公室,直奔主题开启洽谈,办公室内的氛围既务实又热烈。

卿家姆小馆主打宁波菜,自2020年在宁波首店开业以来,已在上海、江苏、浙江等地布局20余家门店,此次希望借助滕头村的生态优势与品牌影响力,深化战略合作、扩大市场占有率。

一直以来,滕头村坚持“村企共建、利益共享”理念,将招商引资作为推动乡村产业升级、实现共富的重要抓手,依托生态优势与“连锁滕头”发展模式,积极对接优质企业,搭建合作平台,推动产业从生态农业、乡村旅游向多元融合方向发展,同时通过盘活闲置资源、完善配套服务,为合作企业提供全方位保障,全力实现村企双赢,让企业成为乡村振兴的“主力军”。

“产业振兴是乡村全面振兴的基础和关键,也是村民就业和幸福生活的重要载体。通过接入众多具有发展前景的产业和企业,可以进一步夯实产业发展根基,助力乡村振兴。”傅平均说。

关注为老服务

时间:下午5:10—6:30

地点:村民家

主题:走访慰问

“傅老,我来看看你们,快过年了,身体还好吗?”一进门,傅平均就放下手中的米、面和保暖用品,快步走到已近七旬的傅华恩夫妇身边。他拉着老人坐在沙发上,细细询问起日常饮食、就医用药等情况。

滕头村拥有户籍村民900人,其中60周岁以上老年人占比约30%。如何让老年人安度晚年,在全村弘扬尊老的传统美德一直是腾头村村委会思考的问题。临近春节,村委会展开新春祝福和慰问活动,用朴实的话语、务实的举动,把温暖送到老人心坎上。

多年来,为提升老年人晚年生活质量,滕头村建立社会养老、合作医疗等制度,除了为老年人购买养老保险和每月发放1500元福利金外,滕头村还于2019年由村民自发捐资1307万元成立全省首个村级老年基金——常青老年基金,收益用于开展老年人慰问、体检和生活保障等服务;同时,滕头村在居住区建设了文体活动专业场地,并引入社会力量,为老年人提供更加专业、更加丰富的活动选择。

“生态农业、节能减排、多元产业、为老服务是滕头村多年来一直坚持的工作重点。这些都关系到乡村振兴、共同富裕的可持续性。”傅平均说。

夜幕悄然降临,傅平均拖着疲惫的身子回到办公室。不容休息,傅平均又开始梳理第二天的工作。在滕头村工作三十余年,特别是成为全村领头人后,忙碌成为常态。正是这种干劲和持之以恒的精神,滕头村的发展一路高歌猛进,2025年社会生产总值达到135.35亿元,村民人均纯收入增长至8.9万元,先后荣获70多项国家级荣誉,成为中国美丽乡村建设的样板村。

 撰文/ 种亚图 权婧宜 摄影/ 董宁