马韵升，男，1962年出生于山东省滨州市，中共党员，现居滨州，现任山东京博控股集团有限公司党委书记、董事局主席。

个人荣誉：

全国五一劳动奖章

全国劳动模范

中华慈善突出贡献奖

中国企业十大人物

全国孝亲敬老之星

全国企业文化建设工作先进个人

全国石油和化工优秀民营企业家

山东省科技进步奖

山东省优秀共产党员

山东省富民兴鲁劳动奖章

山东省有突出贡献的中青年专家

山东省优秀工程师

首届和谐山东十大功勋企业家

曾任山东省第十届、十一届人大代表，滨州市第七届、九届、十届、十一届人大代表，现任山东省第十二届人大代表、滨州市人大常委会委员、中国企业联合会常务理事、中国孔子基金会副理事长、山东省企业联合会副会长、山东化工理事会理事长、山东省交通与物流协会会长、山东省工业经济联合会副理事长、滨州市化工行业协会会长、博兴县慈善总会荣誉会长、博兴县特殊教育学校荣誉校长，享受国务院特殊津贴。

他所带领的京博控股也先后荣获"全国重合同守信用企业"、"全国企业文化建设先进单位"、"中国企业500强"、"中国化工企业500强"、"中国制造业企业500强"、"中国成长百强企业"等荣誉称号。

研究领域：

产业发展与社会型企业构建

中国传统文化应用与企业管理

京博把东方国学智慧和西方管理实践相结合，打造具备中国智慧的企业管理模式。公司以“员工、客户”为经营原点，以“仁、孝、慈”三大理念构建“仁孝利他”的核心价值观文化体系，形成了“以仁为根，以人为本”的“体、德、智、美、劳”的管理体系、“诚实守信”的经营体系和“产业报国、服务社会”的责任体系。

业务范畴：

构建一个核心四大板块的产业发展布局。京博控股集团以制造业为起点，以化工板块为依托，发展成为涵盖现代制造业、现代服务业、现代农业、新兴产业四大板块为主体的大型民营企业，构建起“一个核心、四大板块、九大产业”的全面战略格局，形成一、二、三产业相互融合、相互支撑的发展模式。

构建以“仁孝”为核心文化体系，马韵升提出，经营企业就是经营自己的良心。马韵升坚持用国学文化作为企业管理的本源，基于员工、客户和社会，形成了以“仁孝”为核心的企业文化体系，他秉承“把自己的企业当作社会的企业来办”的理念，以利他思维展现企业责任和企业家的良知，把国学文化运用到现代企业管理的实践中，让中华民族企业更具中国管理智慧，公司被授予“全国企业文化建设先进单位”、“厚道鲁商”等荣誉称号。

构建“创造财富，回报社会”的责任体系，做社会型企业。坚持做良心企业的经营定位，投资建设以农村城镇化、农业产业化、农民工人化的“三化”模式推进“三农”事业发展，让5万农民受益。2016年，省长郭树清在山东省委省政府首次召开的企业家队伍建设会议上，点名表扬京博控股在“产业报国，服务社会”方面有社会责任感，在自身发展的同时不忘带动乡亲致富，积极投身慈善。2017年，山东省委书记刘家义在考察中，对“京博养老”模式表示肯定。

马韵升发起成立山东省乐安慈孝公益基金会，致力于“金童银发”事业发展，救助贫困孤老和重疾儿童。投资建设京博希望小学、开展“京博梦·圆梦大学”救助活动，目前公司累计捐赠善款善物1.24亿元，山东省乐安慈孝公益基金会被山东省民政厅省管社会组织评估为4A等级基金会。公司被中华慈善总会授予“中华慈善突出贡献（单位）奖”，被省民政厅授予“最具影响力慈善项目”。

主要事迹：

当很多企业围绕“利润”来评估企业经营的时候，马韵升提出，企业家经营的是自己的良心，只不过是通过经营企业和缔造优秀的做人文化来表现而已。在京博，企业所追求的是以盈利为手段，提升所从事行业内有限的社会资源，实现其价值最大化，以此来成就员工，成就客户，回报社会。

从制造业起步，到现代服务业、文化艺术与教育、现代农业的产业布局，马韵升用智慧谋划出京博未来的发展的蓝图，形成一个以全面风险管理为基础、以创新资本运营为重点、以燃能化工为主业、以文化经营为依托、以现代服务业为保障、以城镇化建设和现代农业为增长点、以资源循环利用为突破，打造对员工关爱、对社会负责的可持续发展的永存企业。2017年，公司实现销售收入570亿元，利税46.4亿元，上缴税金28.55亿元。公司位居中国企业500强第281位；2017中国石油和化工企业500强第19位；中国民营企业500强第80位；中国民营企业制造业500强第40位；2017年山东企业100强第28位、山东制造业企业50强第20位。

打造“仁孝京博”，构建国学文化与现代企业管理结合的特色管理模式。从2000年开始，马韵升开始从国学文化从中吸收传统文化智慧，把国学文化和企业管理模块进行结合，以儒家思想作为核心价值观支撑，建立了基于员工、客户和社会，以仁孝为核心的企业文化体系，包括“家风”、“家训”、责任、使命、精神、价值观、愿景、人生观、经营观等完整的文化体系，并从心道、魂道、魄道、市道、人道等九个方面对企业文化从国学方面进行了解读。

致力于科技研发。构建工业、农业相互融合发展的科技创新体系。按照“1520”校企合作工程和“1+1+9”人才整合战略，持续为产业发展、改善创新、节能挖潜、提质增效等工作输出技术动力。设立了“烯烃催化与聚合重点实验室”等6个省部级以上的高端科研平台。

推动国学文化应用。马韵升提出建设京博国学商校，把国学文化融入到企业管理中。京博希望通过自身努力，构建一套适应中国民族企业发展的管理文化体系，并希望把中国正统文化和现代企业管理实践相融合，培育具有东方智慧的管理文化，让民族企业更具中国智慧。

推动教育事业发展，公司以幼智教育培养生存能力和生活能力，小学教育培养生活能力和成长能力，中学教育培养成长能力和成才能力，大学教育培养成才能力和成就能力，继续再教育的职业教育与培训培养成就能力和成功能力为出发点，落实教仁育能理念。目前，京博构建起的学前教育、小学教育、中学教育、大学教育、继续再教育五大板块正在健康发展。

推动儒学国际化发展。马韵升提出成立山东孔子文化产业发展有限公司，该公司是山东省重点扶持的一家专业从事中华优秀传统文化推广、传播、应用的机构。2006年，中国孔子基金会与公司联合推出孔子标准像，面向向全球传播儒学文化，为中华优秀传统文化的弘扬与传播贡献一份力。同时，公司作为国家大型公益文化品牌——“孔子学堂”和“中华学子朝圣行”项目的签约服务单位，协助搭建、指导运营全国各地区的孔子学堂。

学术活动：

多次参加国际学术会议。2013年，赴台湾参加“国际儒学论坛”，推进中国儒学发展，构建知行合一的德礼机制，推动企业和社会互融互通发展；参加2016年中国有机农业与自然农法国际论坛，提出按照“道法自然”的理念，遵循大自然法则推进农业发展。

京博不仅恪守“仁孝”的理念，帮助政府让附近老人老有所养，而且还重视“仁义礼智信”的中国传统文化思想，诚信经营，承担企业社会责任，提出未来30-50年的发展，托底博兴县“医疗、养老、教育”事业的发展，成就“厚道鲁商”品牌。

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