10月11日，由西宁市国资委主办的市属国有企业经营管理人才高质量发展论坛在青海宾馆举办。副市长肖向东出席论坛并致辞，市委组织部、市属国有企业、各县区、园区有关负责同志参加论坛，国内有关研究机构、专家学者代表应邀出席，为加快构建人才治理体系、推动国有企业高质量发展建言献策、聚智汇力。
论坛指出，全面开创国有企业高质量发展新局面，高素质人才是不可替代的核心资源。当前生态文明高地和“四地”建设、兰西协同发展等重大战略交汇叠加，“五个中心城市”战略地位凸显，在国有企业迈向结构更优、效益更好、质量更高的发展新阶段，求才的渴望更加迫切、引才的愿望愈发强烈，希望市属国有企业牢固树立人才结构决定企业产业结构、人才发展关乎企业未来发展的理念和共识，进一步加大国有企业市场化改革力度，以“人才＋”为路径和抓手，推动市属国有企业在全市高质量发展中体现更大担当、展现更大作为。
论坛中，国务院发展研究中心企业研究所主任周建奇，中国华能集团党建工作部党组宣传部主任舒家鑫，清华大学战略新兴产业研究中心主任、管理学博士吴金希，中关村人才协会发起人王钧，中国人民银行研究院管理学博士郭建伟，分别以新时代国企人才强企的战略重点、加强国有企业党的建设、创新与企业竞争力提升、提升服务管理能力助力国企深化改革大局、国有企业投融资深谈为题，多维度探讨和分析新时代国有企业人才工作的突破和变革，提供可借鉴的思路和方法。相关市属国有企业负责人结合自身发展实际，从人才培养使用、人才储备和企业转型发展等方面与专家学者进行现场互动、深入交流，共同探索现代企业的管理理念和实践经验、深化人才强企的路径方法，为国有企业高质量发展“强基蓄能”。
