AI智创音画专辑|“十五五”，唱XIN歌啦！②《“薪”的希望》

发布时间：2026-04-10 15:31:41 来源：中国网作者：责任编辑：佟明月

2026年是我国国民经济和社会发展第十五个五年规划的开局之年。“十五五”时期是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年，一系列事关长远发展与人民福祉的重大战略、核心任务与政策导向将全面铺开。

中国网深度融合AI生成技术与融媒体交互设计，打造一张“AI智创音画专辑”。专辑以“XIN”系列关键字为脉络，串联“十五五”规划核心议题。专辑中的歌曲MV由AI全程参与创作，从词、曲、演唱到视频画面均由AI赋能，以创新形式生动解读规划宏伟蓝图。

本期《“薪”的希望》，描绘就业新图景。

春暖助团圆，春风促就业；

良策惠民生，发展开新局。

“离乡”是时代的年轮，“归巢”是发展的回响。

曾几何时，“外出务工”作为一代人的集体选择，托举了无数家庭的生计希望，也悄然拉长了亲情的距离——村口小路上，留守儿童踮脚张望的身影年复一年；昏黄灯下，空巢老人默默翻动日历，数着游子归期。而今，“就地就近就业”渐渐成为新趋势，让劳动者在“家门口”也能端稳饭碗。

这一趋势的背后，是国家政策体系的精准发力和系统托举。人力资源和社会保障部联合相关部门开展的“春风行动”促就业品牌活动，正是其中的标志性举措。这场如春风化雨般的专项行动，如今已形成全链条就业服务生态——“15分钟就业服务圈”让招聘信息触手可及，“零工驿站”精准对接零散用工需求，“直播带岗”打破时空壁垒，让好工作“屏”上可得。暖心的就业政策还远不止于此，如何让老百姓好就业、就好业，不仅是家事，更是国事。

“新职业”回应时代新需求，“新技能”夯实发展新阶梯。

生成式AI在办公室里“遨游星辰”；农业无人机掠过万亩良田，完成播种、检测、施药全链飞行；旅拍定制师全方位个性化提供旅游新服务……社会不再仅仅依赖存量岗位的再分配，而是在数字土壤中，培育出一片片崭新的职业生态。

2025年，人力资源和社会保障部正式发布了17个新职业、42个新工种。

·“无人机群飞行规划员”——让天空成为可规划、可管理、可深耕的新职场；

·“农村集体经济经理人”——为乡村振兴装上专业化、市场化的职业引擎；

·“睡眠健康管理师”——以科学之法，守护全民健康焦虑；

还有“养老服务师”“景区生态环境保护师”“非紧急救护转运员”……这些名字本身，就是时代需求最鲜活的写照。

过去，“高级工”“高级技师”常被视为技术人才职业生涯的终点；今天，“新八级工”制度全面贯通——学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师，八级阶梯清晰可见，每一级都对应明确的能力标准、薪酬区间与发展通道。技能人才踏上实现价值的坚实阶梯，让“行行出状元”的古语不再只是一句泛泛的鼓励。

“打通技能人才发展通道。打破‘天花板’，搭建‘立交桥’，才能让技能人才成长之路更宽广。我们将深入实施‘新八级工’制度，支持企业开展首席技师、特级技师评聘，打通技能人才纵向上升通道。推动高技能人才与专业技术人才职业发展横向贯通，推动技能证书互通互认，打通多元成长通道。”——人力资源和社会保障部部长王晓萍

看得见的温暖，筑牢新就业群体的坚实后盾。

如今，全国有超过8400万新就业形态劳动者。他们不是“临时工”，而是城市高速运转不可或缺的毛细血管——是穿梭街巷的骑手，是昼夜奔忙的司机，是每一个灵活就业的个体。然而，高流动性的背后，是劳动关系认定难、职业伤害保障缺位、社会认同感不足等现实困境。“十五五”规划强调“推动灵活就业、新就业形态健康发展”“加强就业服务和劳动者权益保障”。2026年，职业伤害保障制度将进一步扩大到全国范围，在制度设计上，采取按日参保、按单计费等创新方式，为新就业形态劳动者织就一张有温度、有力度、有韧性的权益保障兜底之网。

政策的温度，更落实在“摸得着”的变化里，“骑手驿站”星罗棋布，提供饮水、充电、歇脚、避雨等基础服务；“司机之家”为长途货车司机提供停车休息、饭菜加热、热水供应、淋浴、洗衣等免费基础服务；部分城市探索积分制管理，让新就业群体通过参与志愿服务、社区治理等方式积累积分，可在子女入学、医保衔接、岗位推荐等方面获得优先支持。这些细微处的小事，让奔波的日子有了温度，更暖了人心。

从“离乡背井”到“近业安居”，从“谋生所迫”到“智慧就业”，这场就业变革的背后，是“十四五”对“实现更加充分更高质量就业”的扎实答卷，是“十五五”关于“构建就业友好型发展方式”的前瞻擘画，更是中国式现代化最朴素也最坚定的承诺——让劳动有价值，让奋斗有回响；让每一双沾着油污的手、敲击键盘的手、握紧方向盘的手，都能在时代的光谱中，找到属于自己的那一束光。

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